集体面试时要注意与其他人互动
作者:haiherc-admin 日期:2013-06-12 浏览



  第一,以新人的眼光和视角跟大家分享一些东西。


  第二,抱着学习的态度。每一个同学身上有很多值得学习的地方。我希望从这儿带走很多有价值的东西。


  模拟招聘点评:


  这八位同学特别有勇气,每一个人都上来展示了自己。给台下同学做了展示和模特。


  第一位同学,当你最后一句话说,我今天有勇气站在这儿,很爽。这一句话说完了之后,我对你的感觉也很爽,这展现了很自信、很美的状态,这需要取得胜利的一些状态。这是好的一方面。


  不好的一方面,在控制情绪方面有更加多的进行磨炼。可能台下有一些同学也会有类似的情况。毕竟你是职业上的人,要很理性的思考一些问题和表现你所表现的东西。包括你们出场的顺序,是主动性和积极性的表现。在别人回答的时候,你很多时候是在思考自己的问题。这一个时候,你要更多的听,别人有什么好的地方,可以借鉴,可以进一步学习。


  第二位同学,你自我介绍的反应非常快。刘秋云问你还记得不记得前面同学的名字,你说你不知道,但是很快圆了场。你很快介绍了你自己的三个特点:创造力、凝聚力、想象力。你回答你问题的时候表达出了计划性,是比较有逻辑性的回答。


  还有,有一点特别好。她的坐姿非常好。在面试的时候,需要注意一些问题。


  第三位同学,你自己表现得不够自信。因为你觉得自己年龄比较小,说话声音轻、底气不足。要说我的成功,你说你有很多成功,这一个时候又透出了自信。你应该把自己的情绪和状态更加进一步表现,而不是压抑着自己。而不要因为年龄小而不敢表现出来东西。如果表现出来,你会更好。


  第四位同学,是我的校友。做自我介绍的时候,做得很好的一点,你介绍了自己以前的一些经历,让我们对你有更多的了解,除了学业和专业知识方面,我们对你有更多的了解。还有,在评述的时候,他逻辑非常清楚。先有一个很好的开场,然后说了自己的实力。最后会有一个总结。让我们知道他的思路是怎么样的。


  第五位同学,你回答的问题是一天时间安排。这一个问题考你的逻辑思维以及你的计划性。但是,我很好奇的是,你为什么只谈到了周末的计划。这一个问题反应出来,可能是当时因为紧张考虑不是很全面。说老实话,每一个人面试的时候,时间很有限,一定要组织好自己的语言,你要说什么东西一定要很全面,包括你所要说的一些东西。因为面试之后,可能就不会有机会再说。在坐姿方面,你也比较好。


  第六位同学,你做回答的时候,有两点特别好:


  第一,有一个互动。


  第二,你怎么样进行自我激励的,你说了一本书。之后又说,当中是第几章,让我受到了激励,这一点特别好。有一些书我们没有看过,我们只是为了证明自我激励抛出一个东西,而没有实际有体验。你说出实例,让我们觉得你真的是很诚实的人。


  第七位同学,你做自我介绍的时候,你做得比较好。其次,你回答问题的时候,是说你人际关系怎么样。你先说师哥、师弟、师妹怎么样,先去赞扬他们,这非常好。你主动站起来鼓励那一位女同学,也显示出来对别人的鼓励方面做得很好,让人感觉到言行一致。


  第八位同学,你回答绳子做什么的时候,回答很不错。我们给了你很充足的时间,可以完全再用一下。面试30分钟,你用15分钟也是用,用30分钟也是用,用15分钟跟30分钟的效果是不一样。要抓住机会,不要让机会轻易的流走。